2024年教师招聘结构化面试：学生成绩集体下滑，你怎么办？
发布时间：1970-01-01 作者：教师招聘考试 来源：江苏教师网访问：
结构化问答是教师面试的必考部分，每年考试都会考到往年试题。招教网整理了往年试题，涵盖七大类型试题和解析。
01幼儿
本类别下为人际沟通类题目，答题思路可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。
【题目】
幼儿园出国培训名单中没有你，你会怎么办?
【答题思路】
【参考解析】
学前教育的发展在于幼儿园教师专业素质的提高和教师专业能力的提高，幼儿园出国培训是很多老师都想争取到的名额，教师的终身学习的意识有助于学前教育事业的发展，对于出国培训名单没有我，我会有一些遗憾，但更应该用积极的态度来处理，反思自己并努力进取及改正，争取下一次的培训名额。
首先我会跟领导表明态度，服从领导安排，并和领导沟通自己没有去培训的原因，表示会继续做好以后的教育教学工作，提高自己的能力。
其次我会深度审视自己，如果是经验不足，我要积极向老同事学习，改进自己的教育方法和内容;如果是能力的不足，我要在以后工作中不断提高自己的业务能力，在反思中进步;如果是自己专业知识的不足，我要不断学习新知识，扎实自己的专业，做到精益求精。
最后通过不断地自我提升和改进，等待下一次的机会。
02中小学
本类题型为人际沟通类题目，可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。
【题目】
学生成绩集体下滑，你怎么办?
【答题思路】
【参考答案】
班级学生成绩集体下滑，说明已经不是个别同学的学习出现问题，而是班级中出现了一些普遍性的问题，所以作为老师一定要及时找到问题原因，并且予以彻底的解决。对于学生成绩集体下滑，我认为可能有这样几个原因，比如班级纪律差、学习氛围不好，学生的学习方法不对，老师的教学方法不适合本班同学等。对于不同的原因，我会有如下的办法进行解决。
第一，如果是班级纪律差，学习氛围不好。我会和通过班会的形式让学生对于班级规范提出意见和建议，共同制定班规，同时也通过班会故事分享的方式，让同学们了解班级纪律的重要性。班规制定后，和班委一起监督班规的执行情况。
第二，如果是学生的学习方法不对，我会邀请其他班级中学习方法较好的同学和本班同学进行经验分享，让同学们能够学习一些更加有效的方法。
第三，如果是教学方法不适合本班学生，我会更加重视自己的备课，上课之前充分的备好教材、备好学生，然后根据教材和学生的情况制定适合本班学生的教学方法。另外，在上课之余也会通过各种途径比如身边有经验的老师、互联网上的优秀案例分享等形式学习先进的教育方法，选取适用于本班同学的办法进行教学。总之，我会积极认真的找到班级成绩下滑的原因，然后根据具体情况制定相应的应对措施，争取尽快把学生的成绩提升上来。
