2024年教师招聘结构化面试：春游时，学生和管理员发生了矛盾，你怎么办？
发布时间：1970-01-01 作者：教师招聘考试 来源：江苏教师网访问：
结构化问答是教师面试的必考部分，每年考试都会考到往年试题。招教网整理了往年试题，涵盖七大类型试题和解析。
01幼儿
本类别下为应急应变类题目，答题思路可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。
【题目】
幼儿园有小朋友发烧了，作为老师，你该怎么办?
【答题思路】
【参考解析】
幼儿年龄较小身体抵抗能力差，很容易发生疾病，在幼儿园有小朋友发烧是需要教师高度重视的，及时发现幼儿的不良反应，积极应对，防止病情严重化。
首先我会安抚幼儿，和本班教师配合安排管理班级其他幼儿的活动，维持秩序，关注班级其他幼儿的身体状况，将发烧的幼儿带去医务室进行治疗，并向医务人员说明幼儿在教室的症状，以便于更快的判断幼儿病情，如果是普通感冒引起的发烧可以让幼儿在医务室治疗，我将会征求家长意见后在医务室对幼儿进行治疗，如果幼儿病情较严重存在病毒性感冒的状况，我要汇报校领导，并将幼儿及时送去医院，在路上同时联系家长一同赶去，后续和家长保持沟通，随时了解幼儿的病情。
幼儿发烧是多方面的，在面对幼儿发烧状况，我们既不能掉以轻心也不能慌乱，分析幼儿发烧原因，如果是自身抵抗力差，提醒家长在日常生活中关注天气及时添衣服，并和本班教师沟通，让幼儿多喝水，保持室内空气清新，做好幼儿的安全保育工作。此外，在教育活动中也要多开展各种形式健康活动，增强幼儿的体质，促进幼儿健康身体发展。
02中小学
本类题型为应急应变类题目，可以参照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高四步答题。
【题目】
春游时，你的学生和管理员发生了矛盾，你怎么办?
【答题思路】
【参考答案】
作为老师，面对这种情况我不会慌张，带领学生在外春游，首先要保证的就是学生们的安全，其次是让学生们能够在本次春游中获得收获。现在我们班的学生和管理人员发生了争吵，为避免矛盾升级，影响到学生们的安全和此次春游活动的顺利开展。
首先，我会及时制止学生与管理人员的争执并引导其到旁边进行调解，避免人多嘴杂造成不必要的误会，同时为避免学生们因突发情况乱跑引发其他的问题，我会安排同行带队的老师安抚其他同学。其次，我会向这名学生和管理人员以及周围的人了解他们两人为什么争吵，以便解决他们之间的问题。如果是因为我们班的学生没有遵守园区管理规定，损坏了园区设施或是违反了其他的规定，我会向学生讲明纪律，告诉他我们出来春游，一定要遵守园区的管理规定，和人交流也要有礼貌，让他认识到错误，并与这名学生一起向管理人员道歉。如果发生争吵的原因是管理人员有不文明行为，作为学生的带队老师，一定要保护好自己的学生，维护学生的合理权益。我会以老师的身份表明希望管理人员能够为自己的失当行为负责，向学生道歉，否则我会向园区监管部门进行投诉，这样也能让学生学会如何保护好自己的权益。当然，也有可能是学生和管理人员在沟通交流的时候存在误会，双方置气发生争吵，那么我会从中调解，帮大家澄清误会。同时也告诉学生，与人交流要学会尊重他人、换位思考，不能意气用事。
最后，我会与其他带队老师一起，继续带领学生们进行春游活动。在事后我也会及时进行反思，在春游活动开始之前应当向学生先进行安全教育，讲明在活动期间遇到任何问题都要及时向老师告知情况并寻求帮助，并且作为老师还需要在春游期间密切关注每一位学生的情况，做到问题的及时发现和及时处理。在回校后我还会针对此次春游组织学生开班会，在总结此次春游收获的同时，也引导帮助学生知道突发事件应如何处理，树立和提高学生的自我保护意识和能力。
