浙江省金华市浦江县教育系统2025年春季教师招聘8名公告

浦江县教育系统春季校园招聘 （浙江师范大学专场）

根据《2025年浦江县教育系统春季校园招聘公告》，浦江县教育局拟赴浙江师范大学举行专场招聘会。欢迎符合招聘条件的优秀毕业生前来报名应聘，具体条件详见《2025年浦江县教育系统春季校园招聘公告》。

一、招聘程序

2025年浦江县教育系统春季校园招聘工作将根据以下程序进行：报名—资格审查—考试考核—体检考察—公示聘用。

二、招聘对象

2025年全日制普通高等院校应届毕业生，具体条件详见《2025年浦江县教育系统春季校园招聘公告》。

三、奖励政策

招聘的毕业生可同时享受以下奖励政策：

1.本次校园招聘的优秀毕业生如符合《浦江县引进优秀教师奖励政策》中有关奖励条件的，县教育局将给予2～20万不等的一次性奖励。

2.聘用期间，对于北京师范大学、华东师范大学本科毕业生给予8万元/年的绩效奖励，研究生给予10万元/年的绩效奖励。

3.在我县工作满1年，新购买我县首套家庭住房，可享受一次性购房补助。具体为：博士级别按房价总额50%，最高补助80万元；硕士级别按房价总额40%，最高补助50万元；本科级别按房价总额30%，最高补助30万元。（具体以当年购房政策为准。）

四、报名

1.招聘计划

根据《2025年浦江县教育系统春季校园招聘公告》及招聘职位剩余名额动态调整，具体计划见附件，咨询电话0579-84206560。

2.报名方式

浦江县教育局组织相关学校到浙江师范大学举办现场招聘会，报名人员根据自身情况和招聘职位的资格条件要求，扫描下方二维码填写个人相关信息，并上传有关印证材料，进行预报名。招聘会当天报名人员携带简历到招聘会现场进行现场确认。未到现场确认的报名，视为报名不成功

（微信/钉钉）

3.报名时间及地点

预报名时间：自公告发布之日起至2025年3月22日12:00

现场确认时间：2025年3月22日9:00～12:00

现场确认地点：浙江师范大学启明篮球场1号招聘场地204～206展位

五、考核安排

根据报名材料，浦江县教育局组织专家审核后确定考核对象，并通知应聘人员在规定的时间内参加考核。

（一）考核方式

1.笔试。考试由各招聘学校自行组织。笔试题型参照高考，笔试时间60分钟，满分100分。笔试后，根据笔试成绩从高到低择优确定入围面试人数。

2.面试。面试形式为模拟上课+结构化面试，面试满分100分。

3.考试总成绩计算。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4.签订三方就业协议。各学校根据考核情况，坚持人岗相适的原则，最终择优确定三方就业协议签订对象。

（二）考核时间、地点

高校专场在现场组织考核，具体考核时间及地点，由各有关学校电话通知各应聘人员。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考核资格。

六、其他事项

1.印证材料至少须提供但不仅限以下材料：身份证、学历学位证书（尚未取得学历证书的，需提供教育部学信网在线生成的《教育部学籍在线验证报告》）、学校出具的综合成绩排名证明材料、大学期间获奖证书、全日制师范类毕业生证明（仅本科毕业生提供）、本科学历证书和学位证书（仅研究生提供）等符合招聘条件的相关材料，以上材料均需提供原件及复印件。

2.聘用人员在浦江县教育系统服务期不少于5年（教育部直属师范大学公费师范生不少于6年），否则收回所有安家补助及绩效奖励。服务期满后，未经学校和浦江县教育局同意，自行离职的，收回所有绩效奖励。

服务期内，聘用人员每年年度考核结果应达到合格及以上（第1年为新教师考核合格），否则当年不享受绩效奖励。服务期满后，聘用人员每年年度考核排名应达到本校前30%，否则当年不享受绩效奖励。具体由聘用合同约定。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘职位条件不符的，均取消应聘资格。

4.招聘期间每个招聘职位，毕业生只有1次报名机会，不分招聘会场次。

5.考核当天请各应聘人员携带三方协议。

6.2025年浦江县教育系统春季校园招聘公告网址：http://www.pj.gov.cn/art/2025/2/14/art_1229196865_4208856.html               

浦江县教育局

2025年3月20日

附件：2025年浦江县教育系统春季校园招聘计划.xls